경영성과급 임금성 ( 평균임금 산정 기초) 인정 판례 결의 증가

경영성과급 임금성 ( 평균임금 산정 기초) 인정 판결 사례 다짐 증가

퇴직금이란 근로자가 일정 기간 근속을 한 이후 퇴직하는 경우 기업에서 제공하는 일시 지급금입니다. 근로자들은 지급 조건이 충족된다면 법적으로 당연히 받을 수 있다고 해서 내용을 잘 확인하시고 퇴직금을 잘 수령하시길 바라겠습니다. 근무기간이 1년 이상이고 1주간 근로시간이 15시간 이상이라면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 또한 퇴직금은 5인 이하의 사업장에서도 지급해야 하며 4대 보험에 가입되어 있지 않더라도 받을 수 있습니다.

퇴직소득세 계산

퇴직소득세 계산방식은 종합소득세 방식과 다릅니다. 다른 종합소득과 합산과세 하지 않고 분류과세하며, 근속연수와 환산급여를 적용해서 퇴직소득 공제후 세액을 산출합니다. 먼저 퇴직급여에서 근속연수공제를 차감한 금액을 근속연수로 나누고 12를 곱해서 환산급여를 계산합니다. 환산급여에서 환산급여공제를 차감해 퇴직소득세 과세표준을 계산합니다. 퇴직소득세 과세표준에 종합소득세율을 곱한 금액을 12로 나누고 다시 근속연수를 곱해서 마지막 퇴직소득세를 계산합니다.

5. 중간정산자는 합산특례 고려퇴직금 관련해 가장 문제 되는 경우가 퇴직금 중간정산을 받았다가 몇 년 안돼 퇴직하면서 경영성과급,명퇴금 등의 목돈을 받고 퇴직할 때입니다. 퇴직 시 경영성과급 등에 대해 퇴직소득세가 부과되지만 하지만 근무기간을 중간정산 이후 퇴직 시까지로 보기 때문에 근속연수가 짧아 세금이 많이 나옵니다.

휴직기간도 포함될까?

회사에 다른 규정이 있지 않는 한 근로계약사항을 한 기간 내에서 부득이하게 무급 휴직기간이 있습니다. 하여도 퇴지금 산정에 일수가 포함됩니다. 특히 육아휴직의 경우 남녀고용평등법에서 보장되고 있었으나 양육휴직 기간은 근로기간에 포함한다로 되어 있습니다. 다만 법정 양육휴직 기간보다. 휴직 기간을 더 부여하고 있는 회사의 경우 이기간의 한하여 근로일수에 포함시키지 않을 수도 있습니다. 육아휴직기간은 회사에서는 급여를 받지 않고 나라에서 일정 금액의 육아휴직비를 지급받게 되는데, 이 기간 동안에는 사실상 회사로부터 지급받은 금액이 없기 때문에 퇴직금여 계산 시 계산되지 않습니다.

IRP 계좌 의무화

근로자 퇴직급여 보장법 변경 시행으로 2022년 4월 부터 퇴직금 지급 시 IRP 계좌 지급이 의무화 되었습니다. 퇴직자는 IRP계좌를 개설하고 기업에 통장사본을 제출하여야 하며, 기업에서는 퇴직소득세 공제 전 금액으로 IRP 계좌로 전액 지급해야 합니다. 참고해서 IRP통장으로 받고 바로 찾지 않고 두니 알아서 자산이 운용되어 수익이 생각보다. 꽤 나더라고요. 당장 퇴직금이 필요하신 경우가 아니라면 IRP통장으로 자산을 관리하시는 것도 괜찮은 방법인 것 같습니다.

일용직 퇴직급여

건설근로자의 경우 일용근로자도 공사현장 등에 기간의 정함이 없이 채용된 후 통상적인 근로관계가 상당기간 지속돼 특수한 사정이 없는 한 공사 만료시까지 계속근로가 예정되어 있는 경우에 사용종속관계가 유지된 것으로 볼 수 있습니다. 계속근로기간이 1년 이상이 되는 경우에 특수한 사정이 없는 한 퇴직금 지급의무가 있습니다.

관행상 이전 현장에서 근무한 근로자들이 대부분 다음 현장으로 다시 채용되어, 재계약 아니면 계속 고용되어 왔으면 전체 현장에서 재직한 총 근로기간이 퇴직금 산정을 위한 계속근로기간으로 인정됩니다.

퇴직금을 좀 더 많이 받을 수 있는 팁

제가 다니던 회사는 성과급을 설날 전후로 지급했었기에 퇴직을 설날이 지난 이후로 잡았었습니다. 그렇게 되면 성과급과 명절비까지 모두 수령하게 되므로 평균임금이 많이 올라가기 때문에 아무래도 가장 퇴직금을 많이 받는 것으로 계산이 되더라고요. 그야말로 이렇게 퇴직 일자를 잡았더니 네이버나 고용노동부 퇴직금계산기로 해보았을 때보다. 현실 수령액이 좀 더 많았습니다. 따라서 현재 다니시는 회사의 성과급과 명절비까지 모두 받으신 이후 3개월 내로 퇴직을 하시면 평균 임금을 높여서 계산받으실 수 있습니다.

그리고 모든 연차와 하계휴가까지 모두 사용해서 회사에서 받을 수 있는 모든 혜택은 다. 챙겨 받으시길 바라겠습니다. 지금까지 성실히 일하신 보상은 당연히 다. 챙겨 받으셔야 겠지요? 퇴직을 고민하시는 모든 분들께 지금까지 너무 고생많으셨다는 말씀과 함께 앞으로 더 좋은 일들만 가득하시길 기원하겠습니다.

자주 묻는 질문