공무원 교직 양육휴직 월급 호봉 경력 인정

공무원 교직 양육휴직 임금 호봉 경력 인정

by. 캐나다봄이맘 양육휴직 지원금은 0세부터 만 8세 초교 2학년의 아이를 가진 근로자가 그 아이를 양육하기 위하여 휴직하는 경우 지원받을 수 있는 정부 지원금입니다. 누가 어떠한 방식으로 하면 받을 수 있는지 상세히 알아보겠습니다. 육아 휴직이란 임신 중이거나 0세부터 만 8세의 자녀를 돌보기 위하여 일정 기간 일을 쉬는 것을 의미합니다. 2020년 02월 28일부터 부부가 함께 동반 휴직을 할 수 있으며, 2021년 11월 19일부터는 임신 중에도 육아 휴직을 사용할 수 있습니다.

육아휴직기간은 1년으로, 자녀 1명당 1년 사용이 가능합니다. 아이가 둘 이상일 경우, 각각 1년씩 사용 가능합니다.

33 부모육아휴직제

한 아이에 관해 어린이 생후 12개월 이내 부모가 함께 혹은 차례대로 육아 휴직을 하는 경우, 첫 3개월 동안 아빠 엄마 각각의 양육휴직 지원금이 급여의 100 모두 지원을 받을 수 있습니다. 아이의 나이가 12개월 이하여야 합니다 예 아빠 3개월 엄마 3개월 각각 최대 월 300만 원 지원금 지원 급여의 100 33 육아휴직제로 지원금을 받는 동안은 양육휴직 급여 사후지급분 제도는 적용되지 않습니다.

지원금의 25를 기업 복귀 후 6개월 지난 시점에 일괄 지급받는 것 엄마가 임신 중 육아 휴직을 사용하고 출산 후 아빠가 어린이 생후 12개월 이내 육아 휴직을 처음으로 사용하는 경우에도 33 부모육아휴직제가 적용됩니다.

양육휴직 지원금 신청 시기

양육휴직 지원금 신청 시기는 양육휴직 시작일로부터 한 달이 지난날부터 매 달 신청가능 합니다. 이번 달에 육아 휴직을 시작했다면, 해당 육아 휴직 지원금의 지급 신청은 다음 달 말일 전에 신청해야 합니다. 양육휴직 지원금은 매월 신청하지 않고 양육휴직 기간을 모두 합하여 몇 달 치를 신청하는 것이 가능합니다. 양육휴직 지원금 신청은 육아 휴직이 끝난 날을 기준으로 12개월 이후에 신청하게 될 경우 지원금을 받을 수 없습니다.

양육휴직 수당 실수령액

육아휴직수당은 양육휴직 중 100 모두 지급되는 것은 아닙니다. 현실 지급액의 85만 지급됩니다. 나머지 15는 복귀 후 6개월이 지난 7번째 월급에서 복직합산금으로 지급됩니다.

육아휴직기간에는 소득세, 지방소득세를 내지 않고 건강보험료, 장기요양보험료도 납부 유예가 됩니다. 소득세는 나중에 정산하지만 휴직기간에는 수입이 없어 납부금액도 없습니다.

양육휴직 지원금 신청 방법

온라인 혹은 우편, 직접 방문을 통해 신청이 가능합니다. 거주지 혹은 근무지 사무실 소재지의 관할 고용센터에 신청해야 합니다. 구비 서류

양육휴직 급여 신청서 양육휴직 확인서 1부 처음 신청 할 때에만 필요하며, 두 번째 달 신청부터는 필요하지 않습니다 급여를 확인할 수 있는 서류 예 임금대장 혹은 근로계약서 사본 1부 육아 휴직 중 고용주로부터 금품을 받은 경우 이를 증명할 서류 사본 1부 온라인 신청 방법 신청인이 고용주에 양육휴직 확인서를 요청하여 고용주가 양육휴직 확인서를 접수한 후 신청인이 급여신청서를 접수합니다.

우편 혹은 직접 방문 양육휴직 인증서와 급여 신청서를 관할 고용센터에 접수합니다.

양육휴직 급여액

개정 과거에는 처음 3개월이랑 이후 4개월 이후부터의 기간이랑 금액이 달랐습니다. 근데 이제는 처음부터 끝까지 다. 금액이 동일합니다. 통상 임금의 80까지 양육휴직 급여가 지급이 됩니다. 근데 이 금액을 다. 주는 게 아니라 여기서 25는 나중에 복귀하고 6개월 이후에 목돈으로 일제히 지급이 되기 때문에 첫 번째 봤을 때는 금액이 조금 적을 수가 있습니다.

단, 이같이 양육휴직 급여는 상한액이라는 게 있습니다.

과거 월급이 많아도 최대 150만 원까지 지급됩니다. 80가 상한액이 150만 원이 된다는 것입니다. 대신에 하한액도 있습니다. 월 기준으로 70만 원이 하한액입니다.

한부모 근로자 육아휴직

한부모 근로자는 처음 3개월은 급여의 100 최대 250만 원의 지원금을 받을 수 있습니다. 이후 412개월은 급여의 80 최대 150만 원의 지원금을 받을 수 있습니다. 한부모 근로자 양육휴직 특례를 받는 첫 3개월은 양육휴직 급여 사후지급분 제도가 적용되지 않습니다. 지원금의 25를 기업 복귀 후 6개월 지난 시점에 일괄 지급받는 것 더 구체적인 내용은 고용보험 고객센터를 통해 알아보실 수 있습니다.

자주 묻는 질문