고용산재보험 보수총액신고 방법 (서면신고, 전자신고)
POWERED BY TISTORY 손쉽게 설명 드릴게요 1 성립신고 선택이 아닌 필수가입 사업주는 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료 징수 등에 관한 법률에 의거하여 근로자를 고용한 날로부터 14일 이내에 고용 산재 보험관계 성립을 신고해야 합니다. 즉, 고용한 날의 다음달 15일까지 근로자 고용 신고를 마치셔야 합니다. ex 11월 15일 기준 채용 29일까지 보험관계 성립신고하고 다음달인 12월 15일까지 근로자 고용신고 2 가입대상 근로자를 고용하고 있거나 향후 근로자를 고용할 경우 근로복지공단 관할 지역본부에 고용 산재 보험 관계 성립 신고서 와 근로자 고용 신고서피보험자격취득신고서를 제출하시면 됩니다.
서면신고 방법
기본적으로 각 사업장에 사업장관리번호 등 사업장정보와 신고대상 근로자가 인쇄되어 발송됩니다. 직장 정보대표자, 주소, 전화번호, 팩스번호 등가 변경된 경우 보험관계 변경사항 신고서를 작성하여 직장 정보를 업데이트해야 합니다. 번 항목은 작성하신 후 서식 우측 상단에 기술된 근로복지공단 팩스 번호로 3월 15일까지 제출합니다. 2022년 7월 1일부 실업 수당 요율인상이 있다고 해서 상용근로자 고용보험, , 1 일용근로자 고용보험 보수총액 란은 무조건 1sim6월, 7월sim12월 기간으로 구분하여 신고해야 합니다.
원천징수영수증에는 1년간 합산한 금액이기 때문에, 월별 금액을 별도로 구분해서 작성해야 합니다.
경영성과급 고용보험 신고시 참고 사례
고용보험은 22년 7월부터 실업 수당 요율이 0.1 인상됨에 따라 상반기, 하반기로 소득을 구분하여 신고해야하는데요. 일반적으로 지급시점에 따라 지급하면 되겠지만 성과급의 경우 아래의 사례와 같이 안분하여 신고해야합니다. 22년 경영성과급 100만원을 22년 12월에 지급하는 경우
하반기에 모두 반영하지 않고 상반기 50만원 하반기 50만원을 안분하여 신고합니다. 21년 경영성과급 120만원을 22년 12월에 확정하여 제공한 경우
하반기에 모두 반영하지 않고 상반기 60만원 하반기 60만원을 안분하여 신고합니다.
소프트웨어프리랜서를 외주용역으로 쓰게 되고 고용, 산재보험가입이 의무가 되었기에 이에 따른 용역비에 따른 보험료 계산을 하였습니다. 계약서를 작성할 때 저는 해당계산을 엑셀에 수식으로 작업하여 사용하고 있습니다. 다음에는 고용, 산재보험의 가입 방법이나, 절차, 그리고 원천세 신고 및 간이지급 명세에 대한 내용을 정리하겠습니다.