연봉 실수령액 표 및 연봉 실수령액 계산기 사용법 중소기업청년 소득세 감면 국민연금 인상

연봉 실수령액 표 및 연봉 실수령액 계산기 사용법 중소기업청년 소득세 감면 국민연금 인상

대퇴사의 시대, 조용한 퇴사 처리 등 퇴사, 해고, 이직 관련한 소식이 많이 들려옵니다. 자진퇴사인지 해고인지 이직인지에 따라 받을 수 있는 돈이 달라지는데요. 퇴직금, 실업급여 계산기를 통해, 또 다른 방안으로 검토하는 방법에 에 대하여 조사해 보도록 하겠습니다. 먼저는 자진해서 퇴사를 하는 건지, 회사에서 일방적으로 퇴사를 통보해서 즉, 해고를 당해서 퇴사를 하는 건지에 따라서 받을 수 있는 돈이 달라집니다. 자진해서 퇴사를 하는 대부분의 경우 실업급여를 받을 수 없습니다.

하지만 실업급여를 받을 수 있는 일부 경우가 있으니 관련해서는 아래의 글을 참고하시기 바랍니다.

경력 계산용 근속연수 계산기

앞서 말씀드린대로 경력이 여러가지일 때 각 회사별 입퇴사일을 기록해서 근속연수를 계산하는 기능입니다. 환산기준을 100, 80, 50로 선택할 수 있도록 하였습니다. 보편적인 이직의 경우는 보통 다. 100 인정을 해 주니까 특정 경우가 아니라면 별 신경쓰지 않으셔도 됩니다. 경력 산입에 넣을지 뺄지도 결정할 수 있도록 하였습니다. 산입하면 Y로 하고, 빼고자 하면 빈칸으로 두면 됩니다.

이렇게 경력을 넣고, 조건을 넣은 후 계산하면 총 개월수가 구해지고, 이를 몇 년 몇 개월 형태로 표시하도록 하였습니다.

근속연수 계산 시 고려할 점

이런 계산을 위해서 본인의 근속연수를 계산해 보거나,인사팀 같은 곳에서는 특정 시점에 맞춰 직원들의 근속연수를 동시에 계산해 보기도 해야겠죠? 개인적으로 볼 때도 퇴사를 하고, 다른 기업으로 옮기려고 할 때도 근속연수 계산은 필요합니다. 이직 시에 따져보게 되는 근속연수는 단순히 내가 일한 기간의 총기간을 의미하지는 않습니다. 다른 회사에서 인정해 주지 않는 근무기간은 빼야 하는 경우도 생깁니다.

또한 경력직으로 지원하려고 지원하려고 하는데, 1년 미만으로 재직한 곳은 경력으로 인정해 주지 않는 곳도 상당합니다. 아울러 이전 회사에서 근무한 부서와 이직하려고 하는 회사의 직무가 맞지 않는 경우는 경력을 일부(해당 기간의 50%, 80% 등)만 인정해 주는 경우도 있습니다.

연봉 협상 전략

연봉 협상은 많은 직장인들에게 중요한 시기입니다. 이같은 경우애 성공적인 협상을 위한 전략이 필요한데, 다음과 같은 팁들을 고려해볼 수 있습니다.

시장 가치 파악: 자신의 직무와 경력에 대한 시장 가치를 먼저 이해하는 것이 중요합니다. 이는 온라인 채용 포털, 연봉 정보 사이트, 네트워크를 통해 알아볼 수 있습니다. 자기 평가: 자신의 업무 성과, 기여도, 기업 내 역할 등을 정리하여 상세하게 평가해보세요. 이는 협상에서 자신의 가치를 주장하는 근거가 됩니다.

목표 연봉 설정 현실적이면서도 자신의 기대를 반영하는 목표 연봉을 설정합니다. 이같은 경우애 시장 가치와 자기 평가를 바탕으로 논리적인 범위를 설정하는 것이 중요합니다. 협상 준비 협상에 들어가기 전에, 구체적인 요구사항과 근거를 분명히 준비하시기 바랍니다. 또한, 협상 과정에서 가능한 시나리오들에 대하여 미리 생각해보고 대비하시기 바랍니다.조절 가능성 유지 협상에서는 유연성이 중요합니다.

세금 계산의 복잡성 이해

세금 계산은 여러 변수에 의해 영향을 받으며, 이해하기 쉽지 않습니다. 우리의 월급에서 세금이 어떻게 공제되는지, 그리고 그 공제액이 왜 그렇게 되는지를 이해하는 것은 중요합니다. 세금 계산에는 여러가지 요소가 포함됩니다. 예를 들어, 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 등의 사회보험료와 소득세, 지방소득세 등이 있습니다. 이러한 각각의 항목은 어려운 계산 계획을 갖고 있으며, 개인의 연봉, 과세 면제 항목, 부양가족의 수, 자녀의 수 등 여러가지 개인적 요인에 따라 달라집니다.

또한, 세금 계산은 정부의 정책 변경에 따라 매번 달라질 수 있습니다. 이러한 변화는 매번 복잡하며, 직장인들이 자신의 자세한 실수령액을 이해하는 데 어려움을 겪게 만듭니다. 이런 복잡성 때문에, 많은 직장인들은 연봉 계산기와 같은 도구를 활용하여 세금 계산을 간소화합니다.

다수 직원용 근속연수 계산기

직원들 다수의 근속연수를 구할 때 유용할 것입니다. 입사일을 입력하면 자동으로 근속기간이 일괄 계산됩니다. 기준일이 역시 today함수로 되어 있는데, 연말 시점으로 어떻게 되는지 등을 파악하려면 기준으로 삼고자 하는 날짜를 기입하면 되겠습니다. 아래에 있는 엑셀파일로 근속연수 계산해 보시기 바랍니다.

자주 묻는 질문